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Colombes ⋅ Gennevilliers
Villeneuve-la-Garenne

Chargé de projet Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (H/F)

Dans le cadre de la compétence en Politique de la ville dévolue à l’EPT Boucle Nord de Seine, la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité contribue d’une part à renforcer la coopération avec les partenaires institutionnels, notamment bailleurs, responsables d’équipements, services municipaux et services de l’Etat, et d’autre part à développer la mobilisation citoyenne.

Le poste de chargé(e) de projet est basé sur le territoire de la ville d’Argenteuil, engagée dans une démarche de rénovation urbaine sur le quartier de la porte Saint Germain, par le biais d’une convention NPNRU.

Sous l’autorité du chef de projet Politique de la ville sur Argenteuil, le/la chargé(e) de projet Gestion Urbaine et Sociale de Proximité travaille à l’amélioration des conditions de vie des habitants avec sur trois champs d’intervention :

  • Le cadre de vie,
  • L’animation et le lien social,
  • La tranquillité publique.

 

Il (elle) assure le pilotage, la coordination, le suivi et l’évaluation de la GUSP au sein des quartiers.

En synergie avec les autres services municipaux concernés et les partenaires extérieurs (bailleurs, Etat, …), le/la chargé(e) de projet Gestion Urbaine et Sociale de Proximité :

  • Propose la stratégie d’ensemble, les axes prioritaires et la programmation des actions ;
  • Développe l’approche de GUSP dans les projets de rénovation urbaine ;
  • Pilote la convention, en assure le suivi et l’évaluation ;
  • Organise et anime les instances de pilotage et de coordination ;
  • Favorise la concertation et l’implication des habitants et associations, notamment via les comités de quartiers et conseils citoyens ;
  • Propose des solutions innovantes dans le traitement des problèmes récurrents ;
  • Développe le partenariat, les actions mutualisées et les outils partagés ;
  • Gère et évalue le programme d’actions d’abattement TFPB des bailleurs sociaux ;
  • Participe à la mise en œuvre des objectifs de l’équipe « MOUS », notamment en prenant part à l’élaboration et à la mise à jour de l’ensemble des documents nécessaires aux instances.

 

 

Profil :

 

De formation supérieure dans les domaines de l’aménagement, politique de la ville, et/ou sciences sociales, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en conduite de projet.

 

Vous disposez de solides connaissances des enjeux et des dispositifs dans les domaines de la rénovation urbaine, l’habitat, la politique de la ville ou l’environnement, qui vous permettent d’être force de propositions auprès de la direction et des élus.

 

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’animation, vous savez fédérer et mobiliser les acteurs.

 

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Catégorie A – Cadres d’emplois des attachés territoriaux

Avantages : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance

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