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Chef(fe) de projets aménagement (H/F)

Le poste de chef(fe) de projet d’aménagement est basé sur le territoire d’Asnières-sur-Seine.

 

Directement rattaché à la Directrice Aménagement-Urbanisme de la ville, le/la chef(fe) de projets aménagement assure le pilotage d’opérations d’aménagement de la phase amont (définition du projet, lancement des consultations) à la phase opérationnelle (définition du programme, montage juridique, appui aux négociations, lancement de la communication, suivi du planning et des phases de travaux).

 

Il (elle) conduit en particulier l’opération d’aménagement de la ZAC Parc d’Affaires, en lien avec l’aménageur désigné, ainsi que la ZAC PSA.

 

Dans ce cadre, le/la chef(fe) de projet aménagement est notamment amené(e) à

 

  • Piloter l’avancement opérationnel des projets : suivi de la programmation, du budget, de la communication,
  • Coordonner les actions avec les services municipaux concernés,
  • Animer les instances de pilotage et de suivi de la ZAC,
  • Accompagner la conception architecturale et urbaine de la ZAC, analyser les propositions pour la mise en place de services urbains,
  • Proposer des actions de communication autour des projets,
  • Maintenir le lien avec les habitants et les associations de quartier,
  • Assurer le suivi budgétaire, des documents cadres, la préparation des dossiers au conseil de territoire, conventions, et autres actes administratifs,
  • Gérer le suivi de la commercialisation des opérations.

 

Il(elle) est impliqué dans la définition des autres projets liés au Quartier de Seine.

  • Préparation des études préalables,
  • Lancement des consultations d’opérateurs,
  • Analyse des offres,
  • Suivi de la mise en œuvre opérationnelle,
  • Participation aux démarches partenariales autour du pôle Gare des Grésillons.

 

Profil :

– Titulaire d’un 3ème cycle en aménagement ou urbanisme,

– Maîtrise des outils de pilotage des projets d’aménagement,

– Connaissance de l’environnement territoriale,

– Capacités de synthèse et qualités rédactionnelles.

 

Recrutement statutaire ou par voie contractuelle – Catégorie A

Avantages : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance

 

 

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