Chargé(e) de mission emploi et compétences territoriales (H/F)
Entreprise
Situé au nord-ouest de la Métropole du Grand Paris, l’EPT Boucle Nord de Seine est un établissement public de coopération intercommunale existant depuis 2016, issu de la création de la Métropole du Grand Paris. Il compte plus de 460 000 habitants et réunit sept communes autour d’un projet territorial exigeant et solidaire : Argenteuil, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne.
Jeune, dynamique et en pleine construction, l’EPT Boucle Nord de Seine déploie une ingénierie experte au service de politiques publiques ambitieuses, avec un fort esprit de travail collectif avec les villes du territoire et une volonté affirmée d’impact.
Les atouts du territoire : sa situation géographique à cheval entre les Hauts-de-Seine et le Val d’Oise, trait d’union entre le Havre et la Métropole du Grand Paris, ses connexions aux grands axes de transports routiers, fluviaux et ferroviaires, la Seine qui irrigue tout le territoire, le Port de Gennevilliers – 1ère plateforme multimodale d’Île-de-France – ont permis d’en faire le 5ème pôle d’emploi francilien.
Terre historique d’économie et d’emploi, Boucle Nord de Seine accueille 49 000 entreprises et compte 185 000 emplois. 1er taux d’emploi industriel de la Métropole du Grand Paris, à l’interface des écosystèmes French Tech et French Fab, le territoire a de nouveau été labellisé « Territoires d’industrie » par l’Etat pour la période 2023-2027.
Dans ce contexte, l’Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine recrute un(e) chargé(e) de mission emploi et compétences territoriales (H/F), dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, pour sa direction du développement économique, de l’emploi et de la formation.
Poste
Votre rôle : contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des politiques territoriales en faveur de l’emploi, de la formation et de l’orientation, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et économiques du territoire, afin de favoriser l’adéquation entre les besoins des entreprises et les parcours des habitants.
Sous l’autorité du responsable du développement économique, vous intervenez notamment sur :
- Le pilotage et la mise en œuvre des actions emploi du territoire, incluant
- l’organisation du Forum emploi territorial, évènement majeur du territoire, qui a accueilli 140 entreprises et près de 3800 visiteurs lors de son édition 2025 ;
- la coordination de la Semaine de l’industrie qui se déroulera à l’automne, au cours de laquelle les nombreux industriels du territoire ouvrent leurs portes à tous les publics (jeunes, demandeurs d’emploi, habitants, …) ;
- le suivi des dispositifs et actions locales en faveur de l’insertion et de l’emploi (zoom métiers, semaine du handicap, citélabs…) ;
- La représentation de l’EPT lors des événements partenaires et des actions portées par les services emploi des 7 villes du territoire.
- Le lancement et le suivi d’une étude visant à établir la cartographie des formations et des besoins locaux en compétences des entreprises du territoire, ainsi que la valorisation et la diffusion des résultats auprès des partenaires.
Profil
Recrutement ouvert exclusivement aux contractuels, dans le cadre d'un accroissement temporaire d’activité (CDD de 6 mois renouvelable 1 fois)
Exercer pleinement vos compétences
- Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac+5 en développement économique, sciences politiques, économie ou équivalent,
- Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi, de la formation et de l’orientation, ainsi que du fonctionnement des acteurs de l’emploi (collectivités, État, France Travail, entreprises, organismes de formation…),
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter des projets,
- Vous avez le goût de l’animation de réseaux partenariaux et du travail en transversalité, dans des environnements institutionnels multiples,
- Vous êtes à l’aise dans la coordination d’acteurs variés et la conduite d’actions opérationnelles (forums, événements emploi, études territoriales),
- Vous appréciez les démarches de diagnostic territorial, d’analyse de données et les projets structurants à fort impact local.
- La connaissance du territoire, de ses enjeux et des acteurs locaux de l’emploi serait appréciée.
Ce poste est fait pour vous !
Conditions et avantages
Bénéficier de conditions de travail motivantes :
- Poste basé au siège de l'EPT (Gennevilliers)
- 38 h hebdomadaires (17 jours de RTT)
- Participation employeur à la mutuelle, la prévoyance et la restauration
Rejoindre Boucle Nord de Seine
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet territorial ambitieux ? Rejoignez Boucle Nord de Seine et contribuez activement à des politiques publiques innovantes, au sein d’une équipe agile et engagée.
Chargé de Mission Lutte contre l'habitat indigne (H/F)
Entreprise
Vivre un territoire en pleine évolution
Situé au nord-ouest de la Métropole du Grand Paris, Boucle Nord de Seine rassemble sept communes (Argenteuil, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne) autour d’un projet territorial ambitieux au service du bien-être de ses 460 000 habitants. Son dynamisme repose sur la vitalité de sa population, un cadre de vie en pleine évolution, un réseau de transports dense, des équipements de proximité, un héritage industriel en profonde transformation et un tissu économique porteur.
Intégrer une intercommunalité d’utilité territoriale
Nous sommes un Établissement Public Territorial à taille humaine, animé par un esprit bienveillant et des valeurs de proximité et d’engagement.
Nous portons une vision ambitieuse de l’action publique en mettant l’engagement et l’expertise de nos équipes au service de l’intérêt général. Chaque mission a pour finalité d’améliorer le quotidien des habitants, de renforcer la vitalité économique et de répondre concrètement aux défis environnementaux.
Rejoindre une équipe collective et engagée, c’est intégrer une jeune intercommunalité en fort développement où la créativité et l’expérimentation ont toute leur place. Ici, le travail collectif est notre moteur.
Dans le cadre de la compétence portée par l’EPT, le service Habitat participe à l’élaboration et à la mise en place de la politique de lutte contre l’habitat indigne sur le territoire d’Argenteuil (4ème ville d'Ile-de-France).
Sous l’autorité du chef de service et en binôme avec un autre agent, le(la) chargé(e) de mission participe activement, en tant qu’agent assermenté, aux actions de résorption de l’habitat indigne et d’amélioration du parc privé sur le secteur de la ville d'Argenteuil, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des dispositifs permis de louer et de diviser ainsi que des dispositifs ORCOD et de l’OPAH-RU.
Poste
Le(la) chargé(e) de mission veille à l’application de la réglementation issue du Règlement départemental Sanitaire, des codes de la santé publique, de la construction et de l’habitation, ainsi que de l’urbanisme, sur le secteur de la ville d'Argenteuil.
Dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne et insalubre, il(elle) gère principalement les dispositifs d’autorisation de diviser et de louer des logements auprès des propriétaires.
A ce titre, le(la) chargé(e) de mission a pour mission l’instruction administrative ainsi que la mise en œuvre des procédures contentieuses des dossiers dans le respect des délais légaux.
Vos missions principales sont les suivantes :
- l'instruction des Permis Louer et Diviser : réception et analyse des dossiers de demande de permis de louer et de diviser, vérification de la conformité des dossiers, échanges avec les propriétaires et les services techniques de la ville, délivrance des autorisations administratives nécessaires.
- la gestion Contentieuse des Permis : Identification et traitement des infractions, suivi des procédures contentieuses depuis le signalement des infractions jusqu’à leur résolution.
- le suivi et le recouvrement des amendes et la gestion des litiges liés aux sanctions : suivi des décisions administratives et des actions correctives, coordination avec les services de recouvrement pour le paiement des amendes, gestion des relations avec les propriétaires et les locataires concernés.
- l'appui technique et le conseil : assistance technique aux propriétaires pour les aider à se conformer aux exigences réglementaires, conseils aux parties prenantes sur les démarches administratives et juridiques nécessaires, animation de sessions d’information et de sensibilisation pour les propriétaires et locataires.
Profil
Recrutement ouvert aux fonctionnaires de catégorie B (BAC/BAC+2) et contractuels équivalents.
Exercer pleinement vos compétences
- Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation des codes de la santé, de la construction et de l'habitation et de l’urbanisme et vous maitrisez les procédures administratives et contentieuses liées à l’habitat,
- Vous êtes autonome, rigoureux et aimez prendre des initiatives,
- Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les procédures et les délais,
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute, votre intelligence relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre capacité à interagir avec divers interlocuteurs,
- Vous avez le goût du collectif, de l’exigence partagée et de la coopération.
Ce poste est fait pour vous !
Conditions et avantages
Bénéficier de conditions de travail motivantes :
- Poste basé à l'Hôtel de Ville d'Argenteuil (95)
- 38 h hebdomadaires (17 jours de RTT)
- Télétravail possible
- Participation employeur à la mutuelle, la prévoyance et la restauration
- Forfait mobilité durable
- Accès à l'action sociale via le CNAS.
Rejoindre Boucle Nord de Seine
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet territorial ambitieux ? Rejoignez Boucle Nord de Seine et contribuez activement à des politiques publiques innovantes, au sein d’une équipe agile et engagée.