Votre rôle : contribuer à la réalisation de l’ambition communale en matière d’aménagement sur le secteur de la ville d'Argenteuil (95)

Rattaché(e) au chef de service des projets urbains et en collaboration avec 2 autres chefs de projets, votre mission s’articule autour de trois dimensions majeures :

- le suivi de la phase pré-opérationnelle des projets d'aménagement (élaboration des cahiers des charges des études, lancement et suivi des marchés, contrôle de la qualité et de la cohérence d’ensemble des études et expertises),

- le montage opérationnel des projets (participation à l’élaboration des dossiers règlementaires, au pilotage de l’ensemble des missions et études nécessaires à la réalisation des projets, contribution au montage financier des opérations),

- le suivi de la phase opérationnelle des projets d'aménagement : conduite des études urbaines, conduite et suivi des opérations immobilières jusqu’à leur achèvement (volet foncier, règlementaire, architectural et urbain, environnemental et technique, commercialisation, échanges avec les MOA et MOE...), mise en place d’ateliers d’échanges avec les opérateurs sur les volets urbains, architecturaux, programmatiques, juridiques et financiers des opérations (analyse des offres, préparation des auditions, rédaction des conclusions…), pilotage de la maitrise d’ouvrage des espaces publics jusqu’en phase PRO puis en accompagnement du Pôle travaux pour la passation des marchés et le suivi des chantiers, suivi du bilan financier des opérations et vérification du respect des budgets alloués.

À la fois stratégique et opérationnel, ce poste mobilise une forte capacité d’animation et de coordination et un travail en mode projet avec l’ensemble des contributeurs des services de la ville et de l’EPT, ainsi que des différents partenaires.

Votre rôle : coordonner et mettre en œuvre la politique eau et assainissement territoriale sur le secteur de la ville d'Argenteuil (95).

Rattaché(e) à la directrice de l'eau et de l'assainissement, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'exploitation et d'entretien des ouvrages d'assainissement et réalisez le contrôle des déversements non-domestiques sur la ville d'Argenteuil.

Votre mission s’articule autour de trois dimensions majeures :

• la définition du programme de réhabilitation des réseaux d'assainissement et des ouvrages et la planification des actions d'entretien (élaboration du budget d'assainissement dédié à la ville, participation à l'élaboration et au suivi des marchés d'exploitation et de travaux),
• l'interface avec la ville, le département et le syndicat mixte local pour réaliser une programmation des travaux coordonnée,
• la réalisation des contrôles des établissements effectuant des rejets non-domestiques (identification des sociétés, traitement des non-conformités...).

À la fois stratégique et opérationnel, ce poste mobilise une forte capacité d’animation et de coordination. 

Vous supervisez le travail de 4 collaborateurs : 2 responsables de secteur et 2 agents de contrôle.

Rattaché(e) à la DGST en charge du département des services urbains, vous pilotez la direction de l'eau et de l'assainissement créée en 2022.

Votre mission s’articule autour de trois dimensions majeures :

• l'élaboration et le pilotage de la politique eau et assainissement territoriale, notamment au travers des documents cadre,
• l'élaboration et l'exécution des programmes de travaux à l’aide du schéma directeur d’assainissement (entretien courant, réhabilitation, travaux neufs),
• le suivi des relations avec les différents partenaires institutionnels, Police de l’Eau, AESN, SIAAP, Département des Hauts-de-Seine notamment.

À la fois stratégique et opérationnel, ce poste mobilise une forte capacité d’animation et de coordination. 

Vous supervisez le travail de 9 collaborateurs : un coordinateur de secteur, un responsable des travaux de réhabilitation, 5 responsables de secteur er 2 agents de contrôle.

Dans le cadre de la compétence portée par l’Etablissement Public Territorial (EPT) Boucle Nord de Seine, l’Unité Attractivité Economique et Entreprises (UAEE) de la Ville d’Argenteuil porte un projet économique global sur le territoire de la commune. Il s’agit d’accompagner les entreprises d’Argenteuil dans leurs projets d’implantation, de développement et d’innovation, ainsi que dans l’amélioration de leur quotidien.

A ce titre, l’EPT Boucle Nord de Seine recrute un(e) Chargé(e) de mission implantation d'entreprises et attractivité, pour participer au développement d’une dynamique économique en accompagnant les entreprises présentes sur le territoire et en créant les conditions favorables à l’évolution des activités existantes.  De par ses missions, le chargé(e) de mission contribue au renforcement de l’image et de l’attractivité de la ville d’Argenteuil et plus globalement du territoire Boucle Nord De Seine.

Sous l’autorité du responsable de l’Unité, vos principales missions sont les suivantes :

Contribuer à la connaissance et l’analyse de l’environnement socio-économique afin de mettre en place les actions qui répondent aux besoins des entreprises qui se créent, se développent ou s'implantent à Argenteuil, notamment en pilotant des démarches d’observation des évolutions de l’immobilier économique et d’analyse des mouvements d’entreprises :

• Instruction et avis sur les DIA et PC concernant les biens économiques et les parcs d’activité
• Gestion des bases de données sur le marché de l’immobilier d’entreprise et l’évolution du tissu économique local, notamment via le logiciel métier « Place de l’Immobilier »
• Conduite d’études et de diagnostics
• Recensement des terrains et bâtis économiques des parcs d’activités
• Relationnel avec les propriétaires investisseurs, promoteurs, commercialisateurs
• Notes d’informations régulières sur l’environnement économique des entreprises
• Utilisation de la base de données AGDE

Co-construire et assurer un suivi du volet économique dans les opérations d’aménagement de la ville d’Argenteuil, en lien avec les services aménagement et urbanisme :

• Participation aux comités techniques, groupes projets pour porter la vision économique et les besoins des entreprises dans les projets d’aménagement
• Relationnel avec les propriétaires investisseurs, promoteurs, commercialisateurs
• Appui à la commercialisation des projets
• Conception et mise en œuvre de supports de communication

Piloter la construction et la mise en œuvre d’un plan d’action de marketing territorial pour la ville d’Argenteuil qui s’inscrit dans la dynamique de la marque économique portée par l’EPT :

• Conception et déploiement d’outils marketing
• Organisation d’événements dont l’opération « s’investir à Argenteuil »
• Animation de groupe de travail
• Participation à la dynamique de la marque économique territoriale
• Pilotage de la participation de la Ville au SIMI

Contribuer activement aux projets de requalification et de verdissement des zones d’activités économiques d’Argenteuil portés par l’EPT,

Accompagner les projets d’implantations d’entreprises sur le territoire de la commune, notamment en mettant en œuvre les mesures du Schéma d’Accueil des Entreprises porté par l’EPT et prospecter pour favoriser l’implantation de nouvelles entreprises en cohérence avec les besoins identifiés auprès du tissu économique :

• Instruction et accompagnement des projets notamment issus des canaux suivants : Geolink, CEEVO, formulaire site internet Ville, Choose Paris Region…
• Définition d’une stratégie pour attirer les prospects et valoriser Argenteuil
• Offre de services (parcours d’accueil) en direction des nouvelles entreprises, adaptée à leurs besoins (voirie, transports, emploi, sous-traitance, mise en réseau avec d’autres entreprises, aides aux entreprises…)
• Interface avec les services de la Ville qui contribuent à la bonne installation des entreprises
• Suivi de l’intégration de l’entreprise au tissu local
• Relationnel avec les propriétaires, promoteurs, commercialisateurs
• Reporting de l’activité via le logiciel « Place de l’Immobilier »
• Stratégies pour la prospection d’entreprises en fonction des besoins du tissu économique

L'EPT recrute un RESPONSABLE STRATEGIE HABITAT ET LUTTE CONTRE L’HABITAT INDIGNE (H/F) pour travailler sur la ville d’Argenteuil (95).

Dans le cadre de la compétence portée par l’EPT, la direction de l’habitat et du logement participe à l’élaboration et à la mise en place de la politique de lutte contre l’habitat indigne sur le territoire d’Argenteuil (4ème ville d'Ile-de-France).

En collaboration avec la directrice, vous traduisez les orientations politiques en matière de lutte contre l’habitat indigne en programmes d’actions que vous pilotez, animez et évaluez avec votre équipe.

Missions

• Participation à la définition stratégique des interventions en matière d’habitat : analyse de l’offre et de la demande en matière de logement, traduction des orientations politiques en documents de planification et en programme d’actions, proposition d’une politique de peuplement et d’équilibre territorial,
• Pilotage des dispositifs opérationnels en matière d’habitat et de lutte contre l’habitat indigne : OPAH, permis de louer et de diviser, mise en place et suivi d’un observatoire de l’habitat, suivi des conventions partenariales avec les acteurs spécialisés dans la lutte contre l’habitat indigne,
• Coordination et accompagnement des acteurs locaux de l’habitat,
• Management d’une équipe de 4 agents (1 chargé de mission habitat , 2 chargés de mission lutte contre l'habitat indigne et 1 inspecteur de salubrité).

Votre rôle : construire une action publique territoriale innovante et partagée.

Bras droit du DGA, vous animez les ateliers et groupes de travail des villes membres, accompagnez les projets structurants en matière de politique de la ville, développez les coopérations et pilotez les démarches stratégiques (ABS, contrats Quartiers 2030…).

Votre mission s’articule autour de trois dimensions majeures :

• L’animation du collectif intercommunal (comités de pilotage, ateliers, sensibilisations…) pour partager des diagnostics, faire émerger des actions communes et renforcer la cohésion sociale à l’échelle du territoire,
• La conduite de démarches structurantes : animation du Lab'Quartiers 2030, suivi du Contrat d’Engagement, pilotage des prestataires (ABS, évaluation…), gestion de la base de données territoriale, développement de projets autour du sport, de la culture, de l’inclusion numérique...
• La valorisation de l’action publique : communication des résultats, participation à des événements, production de publications, contribution au sentiment d’appartenance au territoire.

À la fois stratégique et opérationnel, ce poste mobilise une forte capacité d’animation et de coordination. Vous intervenez en appui, en expertise et en facilitation, auprès des communes du territoire comme de ses partenaires institutionnels.

Votre rôle : Accompagner les dynamiques de cohésion et d’attractivité du territoire

Sous l’autorité du DGS, vous pilotez un portefeuille stratégique : habitat, cohésion sociale, politique de la ville, action sociale, sport, culture et participez à la définition de la stratégie de l’EPT soumise aux élus du territoire. Vous êtes l’interlocuteur(rice) de confiance des élus de ces politiques, des directions de l’EPT et des services des 7 villes.

Votre mission est à la croisée des fonctions d’appui, d’expertise, d’animation et de coordination, tant auprès des villes du territoire que des partenaires institutionnels de ce dernier.

Vous contribuez au développement de services et projets partagés là où cela fait sens, accompagnez les équipes locales en fonction de leurs besoins et attentes et pilotez les démarches intercommunales structurantes (animation du Contrat Quartiers 2030, poursuite de l’analyse des besoins sociaux, mise en place de l’observatoire de l’action sociale, développement de nouvelles actions culturelles et sportives de dimension intercommunale…).

Ce poste, à la fois stratégique et opérationnel, contribue fortement à renforcer la lisibilité et l’impact de l’action territoriale.  Il intègre une forte dimension d’animation d’acteurs experts autour d’ambitions communes.

Vous supervisez le travail de 4 collaborateurs : la directrice de l’habitat ainsi que les deux responsables habitat, respectivement sur le parc privé et sur le parc social et le renouvellement urbain et le ou la responsable politique de la ville et cohésion sociale, actuellement en cours de recrutement.